Wir sind make better aus Lübeck.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, mit Talenten und Wünschen, mit Sinn für Ästhetik und schrägem Humor. Wir bringen die Erfahrungen von vielen Köpfen zusammen, um in enger Partnerschaft mit unseren Kunden die Welt ein Stück besser zu machen.
Woran wir glauben.
Wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung die größte Chance dieses Jahrhunderts für unsere Gesellschaft ist. Nicht als Selbstzweck – sondern als Werkzeug, um komplexe Infrastruktur in einfache Kundenerlebnisse zu verwandeln. Nicht in der Theorie, sondern jetzt, konkret, mit den Händen am Code und den Füßen beim Kunden.
Was wir tun.
Machen, Denken, Entdecken und Singen. Wir gehen mit Neugier, Spaß und Experimentierfreude an unsere Arbeit und nutzen das, was wir lernen, um sinnvolle digitale Produkte zu entwickeln, die Menschen verbinden. Menschen wie dich.
Woran wir uns messen.
Wir erschließen bessere Wege, Software zu entwickeln, und halten uns an die Werte des Agilen Manifests. Das sind keine Poster an der Wand – das ist unser Alltag.
Führung ohne Hierarchie.
Abteilungsgrenzen und ein Oben und Unten gibt es bei uns nicht. Jedes Team gibt sich eigene Regeln für den Erfolg. Entscheidungen werden dort getroffen, wo die Kompetenz sitzt – nicht wo der Titel steht.
Neugier statt Angst.
Nichtwissen verunsichert uns nicht – es weckt unsere Neugier. Wir probieren aus, lernen schnell und teilen was wir wissen. Lieber eine Hypothese testen als monatelang planen.
Partnerschaft im Team.
Verschiedene Charaktere, Erwartungen und Interessen treffen aufeinander und haben ein gemeinsames Ziel. Wir streiten fair, feiern laut und halten zusammen.
So arbeiten wir.
- Neuartige, systemische Lösung für Datensilos und Systembrüche – kein Pflaster, sondern Architektur.
- Durchgängige User-Experience für Endkunden – nicht fünf verschiedene Portale, sondern eines.
- Beratung auf Augenhöhe – wir sagen dir, was funktioniert, nicht was du hören willst.
- Du-Ansprache und kurze Wege – kein Konzern-Sprech, keine drei Wochen Antwortzeit.
- Agiles, iteratives Arbeiten – lieber früh zeigen und anpassen als spät und daneben.
- Wachstum aus eigenem Cashflow – keine Investoren, kein Exit-Druck, kein Upsell-Zwang.
Werde ein Teil der make better Familie!
Wir freuen uns über jede Bewerbung! Schreib uns einfach eine E-Mail oder schaue dir unsere Jobs genauer an.
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